Відвідування пенсіонерів. Тепло разом - Новини

В гостях у пенсіонерів. Тепло разом

Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd.

**10 лютого 2026 р.** - Двадцять співробітників Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd., які вийшли на пенсію, повернулися в компанію, яку вони допомагали будувати, відзначаючи понад два десятиліття служіння бізнесу. Подія під темою «GINT у наших серцях, ідучи разом» була розроблена як зустріч - шанс для перших учасників компанії побачити, у що перетворилася їхня робота.

Ласкаво просимо, наче повертаєшся додому

Перші приїзди надійшли о 9:30 ранку. Співробітники стояли біля входу, щоб вітати кожного гостя, ходити поруч із ними та розповідати багаторічні історії. Рукостискання та сміх, що послідував за цим, задали тон на весь день - це була не формальність, це була зустріч.

Розмовляючи згодом, один працівник, який вийшов на пенсію, сказав це просто: «У той момент, коли я пройшов через ворота, усе здалося знайомим і новим водночас. Це мене зігріло».

Під керівництвом екскурсоводів компанії гості розділилися на групи та рухалися новішими виробничими цехами та столітнім музеєм ізоляційної пляшки компанії. Автоматизовані складальні лінії та багато-функціональні виставкові зали привернули увагу людей, які пам’ятали, коли ту саму роботу виконували повністю вручну.

«Кроки, які ми раніше робили вручну, тепер усі автоматизовані», — сказав один пенсіонер, злегка похитавши головою, спостерігаючи, як машина виконує те, що колись координувалося кількома працівниками. — Це зовсім інше.

Під час екскурсії старші співробітники часто зупинялися - не від втоми, а тому, що щось на лінії чи у вітрині викликало спогад. Молодші співробітники йшли разом і слухали. Обмін відбувся природно, без сценарію. Дух засновника компанії передавався з покоління в покоління, і нікому не доводилося його призначати.

Обмін історіями за чаєм

Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd.

Обмін історіями за чаєм

чаювання-та-бесіда - відбулася в кімнаті для зборів профспілки, яка була ретельно організована: хороші місця для сидіння, якісні напої та достатньо місця для зручної розмови.

Кілька співробітників, які вийшли на пенсію, говорили без підказки під час сегменту, який компанія назвала «Голосами старших». Історії були різними - деякі стосувалися конкретних проектів, інші — людей, з якими вони працювали, деякі — невеликих щоденних моментів, які зробили роботу вартою виконання. Одне зауваження, яке викликало тихі кивки в кімнаті: «GINT не просто навчив нас навичкам. Він навчив нас бути людьми - ставленням і цінностям, які ми носили все життя».

У своєму виступі голова Цю звернувся безпосередньо до групи. «Сьогодні досягнення GINT ґрунтуються на кожному колезі на пенсії, який віддав свої роки та енергію цій компанії», — сказав він. «Ви написали перші розділи історії Цзяте. Ви заклали основу духу GINT. Сьогодні ми не просто вітаємо вас додому -, ми отримуємо факел. І ми будемо продовжувати його».

Обід, фотографії та тепле прощання

У компанії подію назвали реюніоном. Для людей, які це планували, це також було щось більше: навмисна культурна-розбудова, спосіб показати кожному нинішньому працівнику, що посада має значення, що пам’ять має значення та що люди, які були раніше, не забуті.

Керівництво Zhejiang Jiate Insulation Technology відзначило, що такі моменти не є винятком - вони є частиною того, як працює компанія. Повернути людей назад, прислухатися до того, що вони пам’ятають, дозволити молодшим колегам почути історії безпосередньо: це механізми, за допомогою яких компанія створює відчуття безперервності, яке переживає будь-яке окреме покоління.

Заглядаючи вперед, компанія заявила, що продовжить створювати такі можливості для підключення. Ідея, як сказав представник компанії, проста: бізнес, який пам’ятає, звідки він прийшов, краще оснащений, щоб знати, куди він йде.